다우기술은 이달 15일 계열사 임직원의 AI 활용 역량을 높이고 실제 업무에 적용 가능한 AI 활용 사례를 발굴하기 위해 ‘2026 다우키움 AI 활용 경진대회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 대회에는 총 166개 팀이 참가해 생성형 AI를 활용한 업무 혁신과 신규 고객 서비스 아이디어를 선보였다.

다우기술이 개최한 ‘AI 활용 경진대회’ / 사진. 다우기술

참가 분야는 AI를 활용해 업무 효율과 생산성을 높이는 ‘내부 업무 활용’과 AI를 기반으로 새로운 고객 경험과 가치를 만드는 ‘외부 고객용 AI 서비스’ 두 부문으로 구성됐다. 심사 과정에도 AI를 적극 활용했다. 내·외부 AX 전문가와 AI 평가를 종합하는 방식으로 진행해 과제의 성과와 완성도 등을 다각도로 평가했다.

접수된 166개의 과제는 예선 서류심사와 온라인 발표심사를 거쳐 최종 6개팀이 본선에 진출했다. 10월 15일 판교 다우디지털스퀘어에서 열린 본선 무대에서는 각 팀이 직접 과제를 발표하고 구현 결과를 시연했다.

최종 심사 결과, 키다리스튜디오의 AI전략팀이 대상을 수상했으며 최우수상과 우수상, 장려상을 포함해 본선에 진출한 6개 팀에게 총 2000만원 규모의 상금이 수여됐다.

다우기술은 이번 경진대회와 함께 AI 활용 방향과 혁신 의지를 담은 3가지 슬로건 ‘Always AI, Beyond AI’, ‘매일의 AI, 내일의 차이’, ‘AI, Another Life’를 발표했다. 이를 통해 일상적인 AI 활용을 장려하고, 업무 혁신과 새로운 가치 창출을 위한 AI 활용 문화를 확산해 나갈 계획이다.

또한 다우기술은 AI 활용 경진대회를 비롯해 AI 아카데미 등 임직원이 AI를 업무에 직접 활용할 수 있는 다양한 AX 활동을 지속적으로 추진할 예정이다. 이를 통해 우수한 AI 활용 경험을 계열사 전반으로 확산하고, AI가 실제 업무 성과와 일하는 방식의 변화로 이어지는 AX 문화를 구축해 나간다는 방침이다.

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