2012년도 인력활용 실태조사 및 교육정책 수요조사
체계적인 로봇 인력 양성 위한 밑거름이 필요하다

2012년도 인력활용 실태조사 및 교육정책 수요조사 실시

한국로봇산업진흥원(이하 진흥원)에서 국내 로봇인력(로봇 융합인력 포함) 수요 및 공급 현황과 전망을 통해 인력부족의 원인을 파악하고, 로봇 업계가 필요로 하는 인재 양성 및 로봇인력 정책방향 제시를 위한 기초 자료 확보를 위해 두 팔 걷고 나섰다.
진흥원은 다가오는 2012년 12월 21일까지 한국로봇산업협회에 등록된 200여 개의 로봇 전문기업과 로봇 관련 산업계(3개 업종) 100여 개 기업을 대상으로 로봇산업 ‘2012년도 인력활용 실태조사 및 교육정책 수요조사’를 실시한다.
2013년 1월 4일까지 전망을 도출할 계획인 진흥원은 로봇인력 수급 전망을 위한 기초 통계 확보를 위해 우선 수요실태조사를 실시할 예정이다. 본원은 수요실태조사의 일환으로 전체 인원 구조, 로봇인력 현황, 학력별 인력 현황, 분야별 인력 현황, 신규 채용 현황, 퇴직자 현황 등을 조사하고 공급조사의 일환으로 기존 기업의 로봇인력 출신학과 조사(수요조사와 병행), 로봇산업 관련 학과의 최근 3개년 간 졸업생 및 취업자들의 시계열 자료 구축(교육개발원 자료), 진흥원의 인력양성사업 및 한국로봇산업협회 자료를 참고할 계획이다.

효율적인 인력정책으로 로봇기업들의 고충 해결한다

이번 조사로 인한 결과물에 대해 진흥원측은 로봇인력 분야 인력 양성 및 활용 정책 과제 도출과 로봇인력의 중장기 인력수급·개발계획 마련을 위한 기초자료로 활용될 것을 기대하고 있다. 진흥원은 로봇인력의 현황을 정확히 파악하고 중장기 로봇 인력수급전망 및 기초 통계인프라 구축 등을 통해 안정적인 로봇 인력 수급전망 중장기 추진 체계를 만들고자 계획하고 있다.
또한 중장기 로봇인력 정책의 수립·집행을 위한 기초자료로의 활용성 역시 기대된다. 진흥원측에 따르면, 안정적이고 주기적인 로봇인력 수급 추계 결과를 생성함으로써 이를 기초로 한 로봇산업 분야 인적자원수급 정책 수립에 활용이 가능하고, 인구의 고령화, 세계화, 지식정보화 등 급변하는 경제·사회수요에 대처하기 위해 일정 주기의 로봇산업분야 인적자원 수요량을 산출할 필요가 있으며, 본 결과는 현실적인 로봇인력 정책 수립을 위한 기초자료로 활용이 가능하다고 한다.

이밖에도 신뢰성 있는 중장기 로봇인력수급전망 결과 도출을 통한 로봇 인력정책의 효율성 제고 및 중장기 로봇인력전망 체제 구축을 통한 정책담당자, 전문가, 학생, 학부모, 기업에의 정보 제공, 인력수급관련 정보 유통 강화로 로봇산업 분야 인력정책 효율성 제고 등의 효과가 기대된다.
한편, 로봇 전문 인력 양성을 위해 2009년부터 추진 중인 ‘융복합형로봇전문인력양성사업’은 2012년 현재 4차년도 사업을 수행 중에 있으며, 지난 3차년도까지 양성인원 1,305명, 배출인원 395명, 취업 311명, 논문 142건(sci급), 특허 277건 출원, 기술이전 48건의 성과를 창출한 바 있다.

한국로봇산업진흥원 www.kiria.org

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