서울시는 시정 최우선 과제로 추진해오던 일자리창출을 민간분야에도 적극 확산하고 일회성이 아닌 지속가능한 일자리창출 기반을 다지기 위해 <일자리창출 우수기업 인증제>를 시행한다

서울 소재 5인 이상 300인 미만 사업체 중 ①최근 1년간 상시근로자 기준 신규채용 5인 이상, 그리고 ② 상시근로자 기준 신규채용율 10% 이상인 기업이 인증을 신청할 수 있다.

정규직 채용비율 및 보수 등 근로조건이 우수한 기업과 6대 신성장동력산업 (금융,디지털콘텐츠,패션·디자인,관광,컨벤션,R&D)에는 가산점이 부여되고, 인증 받은 기업에는 3년간 각종 인센티브가 제공된다.

일자리창출 우수기업으로 인증된 기업에 제공되는 10여가지의 인센티브는,
① 우선, 대상기업이 사업용으로 취득한 부동산의 취·등록세를 50% 감면하고 재산세를 50% 감면
② 지방세 세무조사를 완화하여 서면조사 및 직접조사를 3년간 유예
③ 중소기업육성자금 지원시(업체당 5억원이내) 융자조건을 우대
- 융자조건을 완화하는 금액 한도를 현행 5천만원에서 1억원까지 확대
- 이차보전 금액·융자지원한도를 확대하고 보증한도 우대
- 보증료를 감면하고 신용조사비용을 면제

④ 기업의 교육수요에 따라 교육 콘텐츠를 개발·지원하고 서울시 CS 전문강사를 활용하여 고객만족(CS) 교육 (전화응대 및 방문민원 서비스 교육, CS 역량 강화 교육, 요청에 의한 맞춤형 교육 진행) 등 인증기업의 소속직원 교육·훈련을 지원

⑤ 해외 전시회, 해외 통상사절단, 인터넷무역 참가대상 선정시 인증기업에 가점을 부여하여 우대하는 등 인증기업의 해외마케팅을 지원

<중소기업 해외마케팅 지원내용>

▶해외 전시회 참가 지원
- 해외 유명 전시회에 서울 소재 유망 중소기업의 참가 지원 (연 14회)
· 통역, 상담장 임차, 전시부스 임차료 및 장치비 지원, 카달로그 제작
· 프리마케팅(잠재바이어 발굴, 시장정보제공), 현장지원, 사후관리 등
▶해외 통상사절단 파견 지원
- 지원내용 : 해외 바이어 발굴 및 유력바이어와의 1:1 상담 지원 (연 8회)
▶인터넷무역 지원
- 인터넷 무역사이트 활용 바이어 발굴 및 제품홍보
· e무역상사 통한 카달로그 제작, 품목별 바이어발굴 및 DB구축
· E마켓플레이스 활용한 중소기업 제품등재, 인콰이어리 응대, 제품 광고

⑥ 인증기업의 경영애로해결과 지속성장을 위해 경영 컨설팅을 지원. - 기업별 전문 컨설턴트를 지정하여 세무, 법률, 법무행정, 특허, 노무 등의 분야별 컨설팅과 경영 일반 및 마케팅 과 관련된 총체적 컨설팅을 지원

⑦ 중소기업 디자인컨설팅지원 및 개발지원 기업 선정 시 가점을 부여

<중소기업 디자인컨설팅 사업현황>

▶중소기업 디자인상품화 육성 지원
- 중소기업이 보유한 원천 기술을 바탕으로 디자인기업과 연계, 전문인력 매칭을 통한 중소기업 디자인개발 및 지식재산권 출원·등록 지원
▶디자인 컨설팅 지원
- 시장분석, 디자인프로세스, 프로젝트 운영, 디자인컨셉 도출, 제품 진단 분석 대안 제시 등을 시각화하여 제안

▶디자인 상담지원
- 지원내용 : 중소기업 디자인 애로사항 상담, 찾아가는 디자인 상담
- 지원방법 : 상담전문인력 등을 활용한 1차 상담 및 최적의 디자인기업과 매칭

⑧ 공공구매시 인증기업 물품을 우선구매하도록 유도
- 서울시, 자치구, 투자·출연기관 등 공공기관이 물품구매 시 인증기업 물품 우선구매

⑨ ‘중소기업 청년인턴십 사업’지원시 우대
- 인증기업이 중소기업 청년인턴십 지원 시 우선선정하며, 선발가능인원을 늘려주고, 인턴사원을 정규직으로 전환시 인건비 지원기간을 확대

⑩ 시 보유 매체를 활용하여 인증기업에 대한 홍보를 지원하고, 일자리 창출 우수기업 사례를 스토리텔링으로 확산할 예정

서울시는 지방세 감면을 위한 조례개정 등 <일자리창출 우수기업 인증제> 시행에 필요한 절차를 8월까지 마무리하고 9~10월에 일자리창출 우수기업 선발절차를 진행할 계획이다.

또한 일자리창출 우수기업으로 인증된 100개 기업 중 상위 5개기업에 대해서는 연말에 고용대상(大賞)을 시상한다.

고용대상을 받은 기업은 서울시장이 직접 방문하여, 상패전달 및 현판식 등을 갖고 직원을 격려할 예정이다.

서울시는 <일자리창출 우수기업 인증제> 시행이 어려운 경기 속에서도 인력을 확충 또는 확충하려는 기업들에게 도움을 주고, 일자리창출 분위기를 민간부문 각계각층에 적극 확산시키는 계기가 되기를 기대한다고 밝혔다.

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