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(사진. 뿌리산업인적자원개발위원회)

뿌리산업 인적자원개발위원회는 지난 12월 9일 오전 11시 대표기관인 한국금형공업협동조합 회의실에서 노사발전재단과 뿌리산업의 성장과 경쟁력 강화 및 지속발전을 위한 업무협약을 체결했다.

이번 업무협약은 △뿌리산업의 4차 산업혁명시대에 대응한 스마트팩토리 도입 관련 맞춤형 컨설팅과 일터혁신 교육지원 △일·생활 균형 문화 확산을 위한 기반조성 지원과 고용창출을 위한 채용지원 △노사협력교육 등의 다양한 프로그램 운영을 통해 뿌리기업 경쟁력 제고에 뜻을 함께하고 양 기관이 상호교류, 협력, 지원을 약속하며 마무리 하였다.

2015년부터 고용노동부가 주관하는 산업별 인적자원개발위원회 참여를 통해 다양한 사업을 진행하여 온 뿌리산업 인적자원개발위원회의 임영택 위원장은 “뿌리산업의 중요성과 재직자, 신규 입직자들에 대한 우수역량 개발을 위한 인프라 지원과 함께 채용에 이르기까지 뿌리산업 전 분야를 아낌없이 지원해 나갈 것”이라고 말했다.

한편 뿌리산업 인적자원개발위원회는 산업계 주도의 인력양성을 위해 금형·주조·단조·용접·표면처리·열처리의 뿌리산업 6대업종의 사업주 단체, 기업, 노동단체의 전문가들로 구성된 위원회로 총 50개의 참여기관, 기업으로 구성되어 있으며 뿌리산업 전략분야 발굴은 물론 NCS 및 활용패키지 개발과 보완, 뿌리산업 인력현황분석, 4차 산업혁명에 대비한 인력분야 지원과 관련된 다양한 사업을 추진하고 있다.