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법무법인(유한) 한결은 6월 26일(월) 서울 종로구 변호사회관 조영래홀에서 ‘새정부 노동 정책과 기업의 대응 방안’을 주제로 세미나를 개최했다.

새정부 노동 정책의 개요와 시행 전망에 대해 기업 인사노무팀 및 법무팀 담당자들과 함께 법률상·실무상 쟁점을 살피고 대응 방안을 모색하기 위한 이 세미나는 김장식 변호사와 남장현 변호사의 주제 발표와 참석자들과의 토론으로 이루어졌다.

이날 세미나에서 한결은 문재인정부 주요 노동 정책의 실현 가능성과 기업에 미치게 될 영향 등을 주의 깊게 살펴보았다. 기업의 실무 담당자들은 특히 근로 시간 단축과 비정규직의 정규직화 쟁점에 많은 관심을 보였으며, 한결은 참석자와 토론자 사이의 자유롭고 깊이 있는 토론을 유도하며 기업의 대응 방안을 차근차근 제시해 나갔다.

한결의 노동팀을 이끄는 이경우 대표변호사는 “새정부의 노동 정책은 인사노무 관리에 대한 근본적인 변화를 요구하고 있다. 무엇보다 기업은 강화될 근로감독에 대비하여 기존의 관리 관행을 자체 점검하고 새 노동 정책의 방향에 맞추어 미리 준비하는 선제적 대응이 필요하다”고 말했다.

세미나에 참석한 국내 한 금융사 법무팀 실무자는 궁금한 점이 많았는데 주제 발표와 질의 응답을 통해 많은 것들이 해소되었다며 기업의 발빠른 대처를 위해 갖추어야 할 사항들을 미리 짚어보는 유익한 시간이었다고 소감을 밝혔다.